ARDACO este, de peste 20 de ani, un furnizor de încredere pentru piața globală, atât pentru produse de serie, cât și pentru structuri din metal pentru construcții și aplicații industriale. De asemenea, avem o vastă experiență ca integrator de soluții lean manufacturing, cu ajutorul sistemului de profile de aluminiu KANYA.
Misiunea noastră este de a furniza o gamă de produse și servicii de cea mai înaltă calitate, la nivel global, care să aducă atât valoare adăugată reală pentru clienții noștri utilizând tehnologii inovative într-un mediu de lucru cu angajați motivați și axați întotdeauna pe îmbunătățirea continuă, cât și standarde și etică de afaceri ridicate, cu un impact pozitiv în societate.
Viziunea noastră: să fim cel mai de încredere și inovator producător de structuri și componente din metal, și furnizor de soluții lean manufacturing.
Fiind o afacere dezvoltată în familie, ARDACO reprezintă:
– Continuitate în strategia de afaceri
– Implicarea directă a proprietarului în buna funcționare a companiei
– Independență financiară și decizională
Istoria ARDACO
2002
Înființarea companiei cu desfășurarea activității într-o clădirea închiriată
Achiziționarea unei zone industriale, în Câmpulung, cu o suprafață de 8.000 mp, 500 mp etaj de producție în clădiri industriale și mai multe clădiri care urmează să fie demolate
2004
2012
Construirea unei noi fabrici de 1.000 mp, dotată cu macarale rulante cu palan dublu, fiecare macara cu capacitatea de ridicare de 12,6 t
Achiziționarea unei suprafețe de 8.000 mp cu clădiri, teren vecin, mărind proprietatea noastră la 16.000 mp și etajul de producție la 2.500 mp
2018
2019
Compania noastră a fost certificată EN1090 EXC3
Inaugurarea unor spații noi pentru birouri
2021
2022
Inaugurarea noilor spații pentru vestiare, servit masa și servicii sanitare destinate personalului de producție
Modernizare spații în zona activităților de ambalare
2023
2002
Înființarea companiei cu desfășurarea activității într-o clădirea închiriată
2004
Achiziționarea unei zone industriale, în Câmpulung, cu o suprafață de 8.000 mp, 500 mp etaj de producție în clădiri industriale și mai multe clădiri care urmează să fie demolate
2012
Construirea unei noi fabrici de 1.000 mp, dotată cu macarale rulante cu palan dublu, fiecare macara cu capacitatea de ridicare de 12,6 t
2018
Achiziționarea unei suprafețe de 8.000 mp cu clădiri, teren vecin, mărind proprietatea noastră la 16.000 mp și etajul de producție la 2.500 mp
2019
Compania noastră a fost certificată EN1090 EXC3
2021
Inaugurarea unor spații noi pentru birouri
2022
Inaugurarea noilor spații pentru vestiare, servit masa și servicii sanitare destinate personalului de producție
2023
Modernizare spații în zona activităților de ambalare
Valorile etice
Respectarea drepturilor omului
– Suntem împotriva oricărei forme de muncă a copiilor;
– Promovăm egalitatea de șanse și tratament;
– Interzicem orice fel de muncă forțată sau trafic de persoane;
– Respectăm statutul național aplicabil privind timpul de lucru și renumerarea muncii. Toți angajații noștri sunt protejați de contractul de muncă, toate salariile sunt transferate (făra politică de numerar) și toate asigurările sociale și impozitele sunt plătite cu meticulozitate.
Protecția mediului
– Respectăm legile naționale aplicabile privind protecția mediului;
– Avem și menținem un sistem adecvat de management de mediu ISO 14001, pentru a minimiza impactul și pericolele asupra mediului și pentru a îmbunătăți protecția în operațiunile de zi cu zi.
Conduita în mediul de afaceri
– La ARDACO Tehnic Metal promovăm toleranță zero față de corupție și asigurăm respectarea tuturor convențiilor Națiunilor Unite (ONU) și Organizației pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE) împotriva corupției, cu toate legile anticorupție care guvernează. Angajații noștri nu acceptă, oferă, promit sau acordă niciun avantaj oricarei persoane al căror scop este să asigure o comandă sau orice formă de tratament preferențial în tranzacțiile comerciale;
– La ARDACO Tehnic Metal ne așteptăm ca furnizorii noștri să nu prezinte invitații sau cadouri angajaților noștri pentru a determina o formă de influență. Orice astfel de invitație sau cadou (daca există) trebuie să aibă o valoare financiară scazută și să reflecte obiceiul comercial obișnuit.